会社で自分の能力を発揮できる人なんて10人に1人

潮凪
真夏のモーニング格言をお送りします!
今日も悔いのない1日を!
◆会社で自分の能力を発揮できる人なんて10人に1人
「雑誌やテレビあるいは女性達の会話のなかで”デキる男”の話が出ると疎外感を感じる」
「仕事がデキる男って何?そんなにそれがカッコいい?いまいち意味が分からない」
「世の中仕事ができるだけがすべてじゃない!」
そんなふうに思うことがないか。
これは仕事で成果を出したことがない。
あるいは達成感を感じたり、昇進あるいは大きな利益を得た経験がない人が抱きがちな思考である。
あるいはもうひとつ。
仕事がデキるデキないの評価がはっきりしない、あるいは目に見えにくい職場でもこうなる。
毎日怒られたり、期待されなかったり、あるいは「デキる人」と呼ばれる社内の人が「あまりにも人間的魅力にかける」といった境遇の人もこうなる。
たしかに社内で「デキる男」の評価を得られないよりは、得られた方が良いに決まっている。
だが多くは、望んでもなかなかこの「デキる人」の評価は得られない。
なぜなら「デキる」「デキない」というのは「向き、不向き」でほぼ決まるからだ。
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