よく職場で「あの人は仕事ができるね」とか「あの人は仕事ができないから困っている」という言葉を耳にする。
書店に行っても「仕事ができる人は●●がうまい」といった類いのタイトルが山ほど出ている。
しかし、私はそんなものは鼻から存在しないと思っている。
なぜなら仕事の出来、不出来は、職や働く場所、自分が好きかどうかで全く変わってくるからだ。
その仕事が好きで楽しいか、その人の能力にあっているか、人間性に合っているか、人間関係はどうか、といった総合的な相性が、仕事の出来、不出来を決めているのだ。
もし今あなたが、自分の本当の実力を発揮していないと感じていたならば、それは間違いなく職や働く場所、その仕事が好きかどうかといった「相性のせい」である。その証拠に、まったく「仕事ができない」といわれた人が、職業や働く場所、好きであきらめなかった結果、「スーパースター」「天才」と呼ばれるようになり、成功を掴み獲る例が無数に存在するからだ。
たとえば、フォード・モーターの創設者フォードは、5度の破産を経験したのち、フォード社を世界的な自動車メーカーに押し上げた。
かのビートルズもブレイク前に4社のレコード会社から契約を断られてから世界的なロックバンドに成長しているし、中国のamazonと呼ばれるアリババの創業者・ジャック・マー氏は、24人中23人合格したケンタッキーフライドチキンの面接試験にたった一人落ちている。
さらにアメリカの実業家で、映画制作会社など多数のグループ企業を所有する「2929 Entertainment」の共同オーナー、マーク・キューバン氏は若き日に「既存の取引先に集中しろ」という上長の命令を無視して解雇されている。
ここに挙げた偉人たちはみな、たまたま職業や職場環境、取引先との相性が悪かっただけで、好きなことに仕事を変え、好きなことをあきらめなかったことで成功に至っている。
まずは、自分の実力が発揮できる場所を自分で見つけることに全神経を集中させる。
それこそが、私達が最優先すべき「努力」である。
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